Vláda schválila změny podpory v nezaměstnanosti. Státu ušetří až 5 miliard korun ročně

Vláda schválila návrh Ministerstva práce a sociálních věcí, který od 1. ledna 2027 upraví parametry podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci. U osob s předchozím příjmem bude v prvních dvou měsících nezaměstnanosti podpora nově činit 65 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu, maximální výše podpory v nezaměstnanosti i při rekvalifikaci se sníží na 60 % průměrné mzdy v národním hospodářství. Délka podpůrčí doby se nemění. Změny mají státnímu rozpočtu přinést úsporu přibližně 4,5 až 5 miliard korun ročně.

„Minulá vláda zvýšila podporu v prvních měsících nezaměstnanosti z 65 na 80 procent. V situaci, kdy je pracovní trh stabilizovaný, nepovažujeme takto vysokou podporu za potřebnou. Smyslem podpory v nezaměstnanosti má být především pomoci lidem překlenout období, kdy jsou bez práce, nikoliv vytvářet motivaci zůstávat na podpoře déle, než je nutné. Vracíme proto sazbu na 65 procent a snižujeme také maximální strop podpory. Změny přinesou státnímu rozpočtu úsporu přibližně 4,5 až 5 miliard korun ročně,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO).

Sazby budou stejné pro všechny věkové skupiny

Nově bude procentní sazba podpory v nezaměstnanosti nastavena stejně bez ohledu na věk uchazeče. První dva měsíce bude činit 65 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu, další dva měsíce 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 %. Oproti současné úpravě tak klesne sazba v úvodní části podpůrčí doby z 80 na 65 %, naopak sazba v její závěrečné části vzroste ze 40 na 45 %.

Současně se zruší zvýhodnění osob od 52 let, které dnes mohou vyšší procentní sazbu pobírat po delší dobu. Samotná délka podpůrčí doby se ale nemění: zůstane pět měsíců pro osoby do 52 let, osm měsíců pro osoby od 52 do 57 let a jedenáct měsíců pro osoby nad 57 let.

Změní se také podpora při rekvalifikaci a její maximální výše

Podpora při rekvalifikaci se sníží ze současných 80 % na 60 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu. Zároveň se sjednotí maximální výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci na 60 % průměrné mzdy v národním hospodářství, oproti současným 80 %. Pro srovnání s hodnotami používanými v roce 2026 odpovídá 60% hranice částce 28 903 Kč, zatímco současný 80% limit činí 38 537 Kč.

Úprava se dotkne také lidí, u kterých nelze podporu vypočítat z předchozího příjmu. Jde zejména o osoby vracející se na trh práce po rodičovské nebo o neformálně pečující. V prvních dvou měsících bude jejich podpora v nezaměstnanosti činit 30 % průměrné mzdy v národním hospodářství, v dalších dvou měsících 20 % a po zbývající dobu 15 %. Podpora při rekvalifikaci u těchto osob bude nově činit 25 % průměrné mzdy namísto současných 40 %.

Návrh zároveň zpřesňuje pravidla pro uchazeče o zaměstnání, kteří studují. Ani studium nebude moci být překážkou pro poskytování součinnosti krajské pobočce Úřadu práce při zprostředkování vhodného zaměstnání a pro přijetí nabídky takového zaměstnání.

Změny podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci mají být účinné od 1. ledna 2027. Odhadovaná úspora pro státní rozpočet činí přibližně 4,5 až 5 miliard korun ročně.

Přehled hlavních změn

2026

Návrh od roku 2027

Délka podpůrčí doby

do 52 let: 5 měsíců; 52–57 let: 8 měsíců; nad 57 let: 11 měsíců

beze změny

Podpora v nezaměstnanosti – osoby s předchozím příjmem

do 52 let: 80 % / 50 % / 40 %; od 52 let vyšší sazby po delší dobu

všechny věkové skupiny: první 2 měsíce 65 %, další 2 měsíce 50 %, zbývající doba 45 %

Podpora v nezaměstnanosti – osoby bez předchozího příjmu

40 % / 20 % / 15 % průměrné mzdy, u osob od 52 let vyšší sazby po delší dobu

všechny věkové skupiny: první 2 měsíce 30 %, další 2 měsíce 20 %, zbývající doba 15 % průměrné mzdy

Maximální PvN a PpR

80 % průměrné mzdy, v roce 2026 38 537 Kč

60 % průměrné mzdy, při hodnotách roku 2026 28 903 Kč

Podpora při rekvalifikaci – osoby s příjmy

80 % výdělku

60 % výdělku

Podpora při rekvalifikaci – osoby bez příjmů

40 % průměrné mzdy, v roce 2026 19 269 Kč

25 % průměrné mzdy, při hodnotách roku 2026 12 043 Kč