Do éteru

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele přinese velkou změnu: oproti několika formulářům budou nyní zaměstnavatelé vyplňovat pouze jeden, což do budoucna výrazně uleví firmám po administrativní stránce. O tom, jak bude podávání JMHZ probíhat v praxi, nám v podcastu Do éteru pověděl 👉 František Boháček, ústřední ředitel České správy sociálního zabezpečení.

Od roku 2017 oceňuje Ministerstvo práce a sociálních věcí sociální pracovníky. Ocenění nazvané Gratias se uděluje symbolicky na Konferenci ke Světovému dni sociální práce. V podcastu Do éteru tentokrát promluvila oceněná za rok 2026 👉 Lucie Škrdlová a 👉 Monika Havlíčková, sociální pracovnice a dlouholetá moderátorka konference.

Je odbornicí na sociální politiku, prevenci a sociálně-právní ochranu dětí. Působila jako sociální pracovnice, vedoucí sociálních služeb i ředitelka neziskové organizace a zastupovala ČR na mezinárodní úrovni. V podcastu Do éteru hovořila náměstkyně ministra práce a sociálních věcí 👉 Edita Stejskalová.

Šestnáctého února se stal novým generálním ředitelem Úřadu práce. Tam ho čeká široká agenda – aktuálně bude zaštiťovat bezproblémové vyplácení nové superdávky. Jaké jsou jeho profesní zkušenosti a co bude chtít na Úřadu práce dokázat? V podcastu Do éteru odpovídá 👉 Roman Chlopčík.

Má pestrý profesní životopis. Pracovala jako vrchní zdravotní sestra, vrchní manažerka ošetřovatelské péče a naposledy jako specialistka revizních činností na ústředí pojišťovny. Je odbornicí na domácí péči a také zkušenou manažerkou. Paní 👉 Jiřina Žežulová, náměstkyně ministra práce a sociálních věcí promluvila v podcastu Do éteru.

Ministr práce a sociálních věcí 👉 Aleš Juchelka má za sebou první měsíc ve funkci. Jak si zvyká na novou odpovědnost a jaké jsou jeho nejbližší plány? Poslechněte si první díl nového podcastu Do éteru.

Idě je třináct let a chtěla by zachránit všechny trpící děti světa. Záhy zjistí, že kdo chce měnit svět, měl by začít ve svém okolí, a společně se svými spolužáky zorganizuje proměnu školní zahrady.

To je děj komiksu Ida mění svět, který zejména starším dětem vysvětluje princip participace. V novém díle podcastu Na vlnách práce a sociální politiky nám o něm vyprávěla 👉 Kateřina Čopjaková, odborná metodička a autorka scénáře.

Osvědčení Bezpečný podnik se předává společnostem, které se dobrovolně zapojily do národního programu zaměřeného na systematické řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Uděluje se firmám, které nad rámec zákonných povinností aktivně budují bezpečné pracovní prostředí a kulturu prevence.

Co všechno musejí podniky pro zisk osvědčení splnit a jak jsme na tom v České republice s bezpečností práce? Na to v podcastu Na vlnách práce a sociální politiky odpovídal 👉 Martin Melecký, generální inspektor Státního úřadu inspekce práce.

Každý člověk má právo stárnout důstojně, ať už doma, v komunitě, nebo v pobytové službě. Jak vytvářet prostředí, kde je respekt ke stáří běžným standardem? A jak by měla vypadat systematická ochrana seniorů před špatným zacházením? Na to nám v podcastu Na vlnách práce a sociální politiky odpovídal zástupce ombudsmana 👉 Vít Alexander Schorm.

Duševní zdraví je základem dobrého života v každém věku. U starších lidí ale bývá často přehlíženo, přestože právě ve vyšším věku může hrát klíčovou roli pro soběstačnost, spokojenost i schopnost zvládat každodenní výzvy. Jak mohou senioři předcházet psychickému vyčerpání, úzkosti a osamělosti? Jak jim v tom mohou pomoci podpůrné programy, komunitní aktivity nebo mezigenerační setkávání?

O tom, jak žít aktivně, zůstat v kontaktu s ostatními a postavit se samotě, byla řeč v dalším díle podcastu Na vlnách práce a sociální politiky. Hosty byli 👉 Jaroslava Šibravová z Oddělení koncepce sociální práce, sociálního bydlení a řešení bezdomovectví, a 👉 Jiří Hrabě, ředitel neziskové organizace Elpida.