100 dní vlády: Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje klíčové změny pro rodiny, fungování trhu práce i seniory

Ministerstvo práce a sociálních věcí za prvních 100 dní nové vlády připravilo a zahájilo realizaci řady opatření, která reagují na aktuální potřeby společnosti. Část změn již byla schválena, další jsou v legislativním procesu nebo ve fázi přípravy. Resort se zaměřuje na podporu rodin, zlepšení odměňování ve veřejném sektoru, stabilizaci sociálních služeb i úpravy důchodového systému. Současně plní evropské legislativní závazky a připravuje systémové změny, které mají zajistit dlouhodobě udržitelný a srozumitelný sociální systém.

1. Zvýšení rodičovského příspěvku

  • Ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka navrhl zvýšit rodičovský příspěvek na 400 000 Kč (z dosavadních 350 000 Kč).
  • U dvojčat a vícerčat by částka vzrostla na 800 000 Kč.
  • Zvýšení by se týkalo dětí narozených od 1. ledna 2027 a návrh je nyní v meziresortním připomínkovém řízení.
  • Cílem je lépe reagovat na rostoucí životní náklady rodin s dětmi a naplnit programové prohlášení vlády.

2. Vyšší příspěvek na mobilitu pro osoby s domácí podporou dýchání

  • Ministr práce a sociálních věcí předložil poslanecký návrh na zachování zvýšeného příspěvku na mobilitu ve výši 2 900 Kč měsíčně i v příštím roce.
  • Opatření je určeno pro osoby závislé na domácí podpoře dýchání, například při domácí oxygenoterapii nebo plicní ventilaci.
  • Cílem je kompenzovat zvýšené náklady na energie spojené s provozem těchto zdravotnických zařízení.

3. Zvýšení platů ve veřejném sektoru

  • Vláda schválila zvýšení platů ve veřejném sektoru od 1. dubna 2026, které se týká přibližně 580 tisíc zaměstnanců.
  • Tarify státních zaměstnanců a většiny profesí ve veřejném sektoru se zvýší o 9 %, u pracovníků v sociálních službách a nelékařských zdravotnických profesí o 5 %.
  • Cílem je zlepšit odměňování dlouhodobě podhodnocených profesí a zvýšit atraktivitu práce ve veřejných službách.

4. Změny ve valorizaci důchodů

  • Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje novelu zákona o důchodovém pojištění, která upravuje pravidla valorizace důchodů.
  • Návrh zvyšuje započítání růstu reálných mezd při valorizaci důchodů z jedné třetiny na jednu polovinu a rozšiřuje tzv. věkové valorizace.
  • Cílem je posílit příjmy seniorů a podpořit ty, kteří zůstávají ekonomicky aktivní i po přiznání důchodu.

5. Posun spuštění nové dávky státní sociální pomoci

  • Byla schválena novela, která posouvá vznik nároku na novou dávku státní sociální pomoci u stávajících klientů z dubna na červenec 2026.
  • Do té doby bude pokračovat výplata stávajících dávek, takže příjemci nepřijdou o finanční podporu.
  • Současně se posouvá účinnost změn životního minima na 1. října 2026, aby byl přechod na nový systém plynulý.
  • Důvodem je reálná připravenost Úřadu práce České republiky a snaha předejít výpadkům ve výplatách dávek i administrativním chybám.

6. Transpozice evropských směrnic o transparentním odměňování a platformové práci

  • Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo novelu zákoníku práce k transparentnímu odměňování žen a mužů a návrh zákona o platformové práci.
  • Oba návrhy představují minimální transpozici evropských směrnic, tedy implementaci pouze v nezbytném rozsahu.
  • Cílem je splnit evropské povinnosti a současně minimalizovat administrativní zátěž pro zaměstnavatele i pracovníky.

7. Konec šikanózních anonymních podání

  • Součástí připravovaných legislativních změn je také úprava týkající se podávání podnětů na inspekci práce.
  • Opatření je připojeno k transpoziční legislativě, kterou ministerstvo připravuje v souvislosti s evropskými směrnicemi.
  • Nově bude možné prověřovat pouze neanonymní podněty.
  • Identita oznamovatele však zůstane před zaměstnavatelem chráněna, aby se lidé nemuseli obávat odvety.
  • V praxi dnes inspekce práce musí prověřovat i zjevně účelová nebo smyšlená anonymní podání.
  • To zbytečně zatěžuje kontrolní orgány i zaměstnavatele a odvádí pozornost od skutečných porušení zákona.
  • Cílem je omezit zneužívání kontrolních mechanismů a umožnit inspektorům soustředit se na reálné problémy, které ohrožují zdraví, bezpečnost a práva zaměstnanců.

8. Stabilizace financování sociálních služeb

  • Ministr práce a sociálních věcí jednal s Asociací krajů České republiky o řešení nedostatku financí v sociálních službách.
  • Ministerstvo přesměrovalo více než 1,4 miliardy Kč na stabilizaci péče, zejména pro azylové domy, centra duševního zdraví a podporu samostatného bydlení.

9. Příprava nového zákona o sociálních službách

  • Ministerstvo práce a sociálních věcí zahájilo přípravu nového zákona o sociálních službách, který má modernizovat systém dlouhodobé péče v České republice.
  • Impulsem jsou zásadní demografické změny – stárnutí populace, menší počet lidí v produktivním věku a rostoucí počet osob odkázaných na pomoc.
  • Současný systém sociálních služeb má dlouhodobé strukturální problémy – chybějí přesná data o potřebách, odpovědnosti nejsou jasně rozdělené a systém je pro klienty i poskytovatele složitý.
  • Cílem není jednorázová reforma, ale postupné vybudování stabilního systému dlouhodobé péče, který bude dlouhodobě udržitelný.
  • Smyslem je vytvořit srozumitelný, spravedlivý a dlouhodobě finančně udržitelný systém péče, který bude fungovat i v horizontu příštích desetiletí.

10. Zastropování důchodového věku na 65 let a úprava náročných profesí

  • Ministerstvo práce a sociálních věcí zahájilo přípravu změn, jejichž cílem je zastropování věku odchodu do důchodu na 65 letech.
  • Cílem je zajistit předvídatelnost a stabilitu důchodového systému a dát lidem jistotu, kdy mohou očekávat odchod do důchodu.
  • Současně probíhá příprava úprav pro zaměstnance v náročných profesích, u nichž dlouhodobé vykonávání práce významně zatěžuje zdraví.

11. Podpora rodin a ochrana dětí

  • Ministerstvo práce a sociálních věcí zahájilo přípravu opatření zaměřených na podporu rodin a lepší ochranu ohrožených dětí.
  • Cílem je:
    • Posílit prevenci a včasnou pomoc rodinám, aby k odebírání dětí docházelo co nejméně.
    • Lepší propojení škol, zdravotnictví a orgánů sociálně-právní ochrany dětí.
    • Rozvoj pěstounské péče a omezení zbytečné institucionalizace.
  • Připravuje se nová dávka státní sociální podpory (DSSP 2) zaměřená na rodiny s dětmi.
  • Opatření nesměřují pouze k finanční pomoci, ale také k praktické podpoře dětí ve vzdělávání a volném čase.
  • Podpora může směřovat například na školní pomůcky, školní obědy, kroužky nebo další aktivity dětí.

12. Ombudsman na Ministerstvu práce a sociálních věcí

  • Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje zavedení funkce resortního ombudsmana.
  • Ombudsman bude pomáhat lidem lépe se orientovat v jejich právech a v často složitých životních a sociálních situacích.
  • Jeho úkolem bude také usnadnit komunikaci mezi občany a institucemi resortu, například úřady práce nebo dalšími službami.
  • Ombudsman má být nezávislým kontaktním místem, kam se lidé budou moci obracet s podněty, problémy nebo žádostí o pomoc.
  • Cílem je posílit ochranu práv občanů, srozumitelnost systému a důvěru veřejnosti ve státní instituce.

13. Stabilizace vedení Úřadu práce České republiky

  • Novým generálním ředitelem Úřadu práce České republiky byl jmenován Roman Chlopčík, funkce se ujal 16. února 2026.
  • Jeho úkolem je stabilizovat fungování úřadu, dokončit probíhající změny a zlepšit služby pro občany.
  • Prioritou je také další rozvoj digitalizace a posílení spolupráce se zaměstnavateli v regionech.

14. Pomoc horníkům po ukončení těžby na dole ČSM

  • Ministr práce a sociálních věcí jednal v Moravskoslezském kraji se zaměstnavateli o pomoci horníkům po uzavření dolu ČSM.
  • Firmám byla nabídnuta podpora při zaměstnávání propuštěných horníků, včetně příspěvku až 15 000 Kč měsíčně na pracovní místo a úhrady až 100 % nákladů na rekvalifikaci.
  • 105 horníkům bude umožněno dřívější dosažení nároku na snížení důchodového věku díky prominutí podmínky počtu odpracovaných směn.

15. Podpora obcí přátelských rodinám a seniorům

  • Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlásilo dotační titul „Obec přátelská rodině a seniorům“ pro rok 2026.
  • Program podporuje prorodinné a proseniorské aktivity, mezigenerační spolupráci a komunitní život v obcích.
  • Obce mohou o neinvestiční dotaci žádat do 31. března 2026.

16. 800 mil. z OPZ+ na podporu krajů za účelem zajištění dostupnosti sociálních služeb

  • Na základě interního auditu ministerstvo přistoupilo k úpravě některých výzev – část byla zrušena a u některých projektů došlo ke snížení rozpočtu.
  • Díky této optimalizaci ministerstvo uvolnilo přibližně 500 mil. Kč,které budou využity na podporu připravovaných projektů:
    • Vznik center duševního zdraví,
    • Projekt duševní zdraví pracovníků ve zdravotnictví a sociálních službách (virtuální realita),
    • Projekt pro aktivní stáří doma,
    • Projekty pro ohrožené děti,
    • Projekt paliativní péči v sociální oblasti,
    • Program rodinné stability,
    • V přípravě jsou další nové projektové záměry.